為什么80%的老板都舍不得把錢花在辦公室裝修上？似乎這種邏輯思維與老板們圈子里“成功二八理論”的道理不謀而合。今天，我們就來說說為什么80%的企業老板不重視辦公室裝修，更不愿意把錢花在裝修之上。

       辦公室裝修費用的投入實際上意味著經營規模開始擴大，亦或者是基于公司發展而需要辭舊迎新更換辦公環境。但是無論是哪種情況，強烈的裝修需求依然非常重要。

       就在今年，有一則有關亞太辦公空間裝修成本最高的前20個市場中，我國占據了6席，事實上表明，他們對辦公室裝修高質量的裝修要求遠超其他企業。當然，他們的老板并不在本文表述的80%之列。

       可能也有人曾聽說過“共享辦公室”和“協作式”兩種工作方式，沒錯，這種辦公室裝修方式雖然成本最高，但卻可以更加高效地解決因人才流失導致的經濟體壓力。

       做大做強是老板們對企業的一大期望，可是只會有20%的人會在意細節上的成功，這也就會導致為什么80%的老板都舍不得把錢花在辦公室裝修上，而剩下的20%的人肯定會成功。原因想必不言而喻，還是輸在了舍不得把錢花在辦公室裝修這件事上，更不愿意投資人才培養，致使公司很難長期可持續發展下去。

       我們從成功老板們口中聽到的最多的一句話是“格局”，不得不說這是一種正確的思想做法，了解員工，清楚工作之間的平衡，再促使這一話題的需求擴大并反映出來，其實就是體恤員工，然而改善辦公室裝修環境便是最好證明。

       老板舍不得把花錢在辦公室裝修之上，無非是覺得投入成本太高，得到的回報很難創造商業價值。但凡只要出現這種想法，其實就已經讓自己成為了80%里的那群人了。

       當然，我們也不建議去打臉充胖子，但是作為企業領導人，確實理應改善和不斷完善員工的日常工作環境。還別說，一般辦公室裝修的再次重裝年限為5-10年，因為這是一家企業應該承擔的投資。