空間與人之間的關(guān)系存在著一種無形的情感連接，無論是辦公室場地，還是其它性質(zhì)的商業(yè)場所，環(huán)境上的情感體驗(yàn)仍是最重要的行為模式。假設(shè)辦公室為物理空間，那么它應(yīng)該給人傳達(dá)什么樣的創(chuàng)造力和創(chuàng)新呢？關(guān)于如何改造裝修出最佳工作場所，在寫本文內(nèi)容之前，本人看透了很多有關(guān)辦公室裝修空間的本質(zhì)，接下來與您分享一些個(gè)人的獨(dú)特見解。

辦公室工作場所裝修效果圖

       場所環(huán)境是造就人觸發(fā)情感的一部分，它包括了對空間架構(gòu)、軟飾、色彩、物體形狀等一系列的表達(dá)。每種空間形態(tài)都有其特定的功能用途與設(shè)計(jì)使用要求。就好比辦公室就是只為提供工作需要而存在。

       如果你需要辦公室里的人心態(tài)積極向上，快樂而滿足，消除不好的負(fù)面與不安，那么環(huán)境對健康身心的影響有著重要作用。對此，不好的辦公室場地顯然在設(shè)計(jì)上會潛默移化的影響人的幸福歸屬感。

       回過頭，我們再來看看世界諸多名企，他們對企業(yè)的辦公場所要求究竟是怎樣的？他們?yōu)閱T工創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境吸引了優(yōu)秀的人才。鑒賞過他們的辦公室裝修案例后，或許你就瞬間子明白他們能夠成功的原因——工作環(huán)境是以人為核心。

Microsoft的辦公室場地裝修環(huán)境

       比較典型的我們以Facebook的辦公室和Microsoft的辦公室，他們在進(jìn)行辦公室場地考慮之前，重新設(shè)想了無數(shù)種可能性的工作方式，并把工作空間與生活需求進(jìn)行分層處理，讓公司職員在開放式的辦公空間內(nèi)隨意使用。

Facebook的辦公室場地裝修環(huán)境

       如何改造出最佳工作場所？重要因素是企業(yè)文化和價(jià)值觀。一個(gè)具有與企業(yè)高度匹配認(rèn)可的辦公室方案設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)良好工作環(huán)境的最基本要求。但是相比之下，絕大部分企業(yè)會對投資回報(bào)做衡量，于是造成了巨大的員工流出成本。

       改變一個(gè)辦公空間環(huán)境首先要從設(shè)計(jì)方案開始，這是邁向成功至關(guān)重要的一步。帝睿裝飾一直提倡由企業(yè)自己提出裝修需求清單，并讓每一名員工都積極的參與進(jìn)來，讓這些具有參考意義的寶貴內(nèi)容成為后期完善辦公室裝修方案的設(shè)計(jì)咨詢，而不是以個(gè)人態(tài)度各抒己見的落地項(xiàng)目。

       以上是有關(guān)辦公室場地裝修，如何改造出最佳工作場所的全部內(nèi)容。每個(gè)人看待事情的本質(zhì)與理解裝修是從不同角度去看的，綜上所述也僅個(gè)人理解，如有雷同純屬巧合。